Главная Содержание книг Труд и заработная плата на промышленном транспорте. Перетрутов В. Н., Эзерин А. Э. (1972, 240с.)

Фрагмент из кейса

На рис. 4.6.5 показаны основные различия для бизнес-кейса, в котором сравниваются вариант цифрового снабжения, разработанный самостоятельно, и решение,...
Было начало апреля, и Каролин Джозеф, менеджер по снабжению в компании Custom Windows в Кантоне, штат Огайо, должна была решить, на каком поставщике...

Труд и заработная плата на промышленном транспорте. Перетрутов В. Н., Эзерин А. Э. (1972, 240с.)

Font Size Larger Font Smaller Font
Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
Материал из категории  Содержание книг (логистика, транспорт и др.)
30.09.2014 07:52

ССЫЛКА

 

Труд и заработная плата на промышленном транспорте. Перетрутов В. Н., Эзерин А. Э. – М., Изд-во «Транспорт», 1972, стр. 1— 240.

 

АННОТАЦИЯ

 

В пособии освещаются основные вопросы организации труда и заработной платы работников промышленного транспорта: железнодорожников, автомобилистов, работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах — грузчиков, механизаторов. Большое внимание уделено вопросам внедрения новой системы планирования и экономического стимулирования, порядку образования и направлениям расходования фонда материального поощрения предприятия. Рассматриваются вопросы рабочего времени и времени отдыха, нормирования и оплаты труда, практики премирования за результаты работы, экономию топлива и электроэнергии, за разработку и внедрение новой техники и т. д.

Пособие предназначено для руководящих, инженерно-технических работников, инженеров по труду и заработной плате, профсоюзных и счетно-бухгалтерских работников, квалифицированных рабочих, занятых в системе самостоятельных транспортных хозяйств и транспортных цехов.

Законодательный материал приведен по состоянию па 1 декабря 1971 г.

По вопросам ознакомления с отдельными частями книги в электронном виде – обращаться email

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Глава I. Рабочее время и время отдыха работников промышленного транспорта

 

1. Общие положения о рабочем времени и времени отдыха работников промышленного транспорта

3

2. Работа в сверхурочное время

9

3. Начало и конец работы

12

4. Порядок составления графиков и расписаний работы

13

5. Время отдыха

13

6. Организация работы и учета рабочего времени сменных работников

16

7. Учет рабочего времени и оплата труда локомотивных бригад при сопровождении локомотивов, пересылаемых в ремонт на заводы или в другие депо

19

8. Отпуска рабочих и служащих

21

Глава II. Материальное поощрение работников предприятий и цехов промышленного транспорта при их переводе на новую систему планирования и экономического стимулирования

 

1. Порядок образования поощрительных фондов при переводе предприятий на новую систему планирования и экономического стимулирования

39

2. Порядок расчета стабильных нормативов образования поощрительных фондов для предприятий, ранее переведенных на новую систему планирования и экономического стимулирования

52

3. Условия перевода предприятий на новую систему планирования и экономического стимулирования

56

4. Соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы

59

5. Порядок расходования фонда материального поощрения

65

Глава III. Заработная плата

 

1. Основные принципы построения заработной платы

72

2. Оплата рабочих предприятий промышленного железнодорожного транспорта и железнодорожных цехов промышленных предприятий, строительных и других организаций

85

-1. Тарифные ставки и условия оплаты труда рабочих объединенных и самостоятельных хозяйств, предприятий промышленного железнодорожного транспорта, министерств, ведомств и других организаций

85

-2. Тарифные ставки и условия оплаты труда рабочих железнодорожных цехов (не на самостоятельном балансе) предприятий машиностроительной, металлообрабатывающей, торфяной, лесной, бумажной, деревообрабатывающей, полиграфической, текстильной, лёгкой, пищевой промышленности, электростанций, промышленности строительных материалов, строительных организаций, нефтяной и газовой промышленности, сельского хозяйства и некоторых других отраслей народного хозяйства

93

-3. Тарифные ставки и условия оплаты труда рабочих железнодорожных цехов угольной и сланцевой промышленности, горнорудных, металлургических и коксохимических предприятий, метизно-металлургических заводов, горных предприятий по добыче и обогащению нерудных материалов, огнеупорного сырья и производству огнеупорных изделий для основного производства заводов черной металлургии, предприятий, цехов, баз и площадок по переработке лома черных и цветных металлов, предприятий цветной металлургии и по добыче слюды, нефтяной, газовой и химической промышленности

95

-4. Дополнительные виды оплаты локомотивных бригад

105

-5. Доплата за руководство бригадой

107

3. Оплата рабочих автомобильного транспорта

108

-1. Тарифные ставки водителей автомобилей

109

-2. Оплата водителей автомобилей

112

-3. Тарифные ставки и системы оплаты труда рабочих, занятых на техническом обслуживании и ремонте автомобилей

125

-4. Надбавки, доплаты и особые условия оплаты труда водителей автомобилей и других рабочих автотранспорта

127

-5. Оплата водителей при работе на автомобилях различного типа и грузоподъемности (вместимости)

131

-6. Оплата водителей автомобилей при выполнении ими работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей

132

-7. Районные коэффициенты и территориальные надбавки

133

Пример начисления заработной платы водителю автомобиля

134

4. Оплата рабочих на погрузочно-разгрузочных работах

136

5. Оплата рабочих-станочников

142

6. Оплата руководящих и инженерно-технических работников

144

-1. Должностные оклады

144

-2. Отнесение предприятий и организаций промышленного транспорта и их подразделений к группам и классам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников

149

7. Оплата служащих и младшего обслуживающего персонала

158

-1. Квалификационные справочники

158

-2. Должностные оклады служащих и младшего обслуживающего персонала

159

8. Порядок установления должностных окладов

160

9. Материальное стимулирование за улучшение результатов производственной деятельности

161

-1. Премирование рабочих

162

-2. Премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих

182

-3. Порядок разработки положений о премировании и практика выплаты премий

198

-4. Вознаграждение за общие годовые результаты работы предприятия

206

-5. Премирование за экономию топлива и электрической энергии

208

-6. Премирование по другим решениям и положениям

211

-7. Стимулирование за улучшение использования вагонов

213

-8. Оплата за совмещение профессий

219

-9. Доплата квалифицированным инженерно-техническим работникам

221

10. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифами

222

-1. Оплата сверхурочных работ

222

-2. Оплата работы в ночное время

223

-3. Оплата за работу в праздничные дни

225

-4. Оплата брака

226

-5. Оплата временного заместительства

227

11. Гарантийные выплаты

228

12. Компенсационные выплаты

232

13. Средний заработок и порядок его исчисления

233

14. Удержания из заработной платы

236

15. Порядок выплаты заработной платы

237




Последние похожие материалы:
Более поздние похожие материалы:

Обновлено 26.01.2017 07:50
 

Последние новости на сайте

Элеваторы для обработки зерновых культур находят широкое применение в фермерских хозяйствах, аграрных предприятиях. С их помощью...
Давайте розглянемо різні типи ламп та основні параметри, які важливо враховувати при їх...

Авторский сайт в сфере логистики Logistics-GR

Пример материалов из категории "Задачи по логистике"

В компании А&В Coaches из Блэкпула планируют использование своей мощности в показателях «число дней обслуживания...
Допустим, что с базы А необходимо доставить продукцию потребителям C и D. К обоим потребителям автомобиль может сделать за время в наряде...

Facebook-страница

Фрагмент из задачи

Небольшой магазин имеет 10 категорий продуктов; затраты и годовой спрос на них показаны в таблице. Проведите ABC-анализ этой...
На транспортное предприятие поступила заявка от ООО «Эра» (далее Покупатель) на перевозку 20 тонн груза со склада ЗАО «Стэп» (далее...

 

Группа на Linkedin

(более 4000 участников)

Группы на Facebook

 

Узнать о проекте Logistics-GR

 youtube-канал  

 

Результаты тестов

Последние результаты
<-->Стоит ли Вам выбирать профессию менеджера по логистике? 64.00 %
<->(Лог-М) Тема 10. Складська логістика (10 тест.завдань) 40.00 %
<->(Log) Test 01. Warehouse and Logistics (10 tests) 90.00 %
Перейти к тестам
Проект работает
15 years, 2 months, 6 days.
Определить количество автомобилей для перевозки 500 т груза, если известно, что для перевозки используется автомобиль...
Рассчитать интервал времени между заказами, если потребность в трубах за 2005 г. составляет 2500 т, а оптимальный размер заказа 140...
Компания ежемесячно приобретала определенный продукт. В июле у нее в запасе было восемь единиц этого продукта. Какова стоимость...
Основной завод компании J&R Softdrink занимающийся разливом по бутылкам имеет мощность 80000 л в день и работает без выходных....
К ведомственному относят автотранспорт, осуществляющий внутренние и внешние перевозки грузов или пассажиров своего ведомства (предприятия), а также...
Одним из определяющих признаков размещения автомобилей на внеуличной стоянке является принятая организация движения по проездам, которая может быть одно-...
Одним из важных направлений складской деятельности является управление движением материально-технических ресурсов на складе (от их приемки от поставщиков...
Другой способ оценки конкурентоспособности компании — оценка конкурентоспособности производителя «методом профилей». Он базируется на положениях теории...
Hotpoint — крупный поставщик бытовых электроприборов из Великобритании, принадлежащий General Electric. В 1988 г. компания действовала как независимая,...
Ralston Energy Systems (RES) действует в Чешской Республике как филиал компании Eveready Battery Company (EBC). EBC имеет производственные предприятия в...
Для многих видов продуктов в качестве предварительного показателя спроса на него мы можем использовать численность населения в регионе. Так, численность...
International Business Systems — самый крупный международный продавец программного обеспечения, применяемого для управления цепями поставок. Ее акции...

Logistics-GR - теория и практика логистики и транспорта

Copyright © 2009 - 2024. При использовании материалов сайта - гиперссылка обязательна. All Rights Reserved. По всем вопросам обращаться - email