Главная Репортажи, очерки... Новый кодекс Maersk

Фрагмент из кейса

Компания «X» является импортером товаров в Россию из стран Юго-Восточной Азии. В частности, основными статьями импорта являются ротанговая мебель и...
Торговая компания подмосковного города Электросталь закупила партию куриных окорочков в США. По контракту американская фирма обязалась поставить товар на...

Новый кодекс Maersk

Font Size Larger Font Smaller Font
Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
Материал из категории  Репортажи, очерки, история...
06.06.2010 11:53

Метки (тэги, tags):

A.P.Moller-Maersk объявил о введении нового кодекса поведения ("Maersk Principles of Conduct"). Правила являются обязательными для всех 115 тыс. сотрудников группы.

Основное отличие новой версии - акцент на правах человека. «Мы уважаем права человека и стремимся к тому, чтобы они не нарушались по нашей вине», - говорится в документе. В предыдущей версии кодекса это «подразумевалось, но не было явно зафиксировано».

Кодекс, отмечают в Maersk, призван «помочь подразделениям компании и отдельным сотрудникам принимать правильные решения в повседневном взаимодействии с коллегами, клиентами, поставщиками, инвесторами и обществом».

Девиз кодекса: «Хорошее поведение - хороший бизнес». «Задача любого бизнеса - приносить прибыль акционерам, и мы верим, что высокие бизнес-стандарты играют важную роль в достижении долгосрочного успеха и в развитии», - говорит CEO группы Нильс Смедегаард Андерсен.

Предполагается также, что принципы «ответственного бизнес-поведения» будут пропагандироваться в «сфере влияния» Maersk, в которую входят свыше 80 тыс. поставщиков и подрядчиков. Это будет отражено в «Кодексе поведения третьих сторон» (Third Party Code of Conduct), разработка которого сейчас ведется.

«Мы будем требовать от контрагентов соответствия требованиям «Кодекса поведения третьих сторон», - говорит Каспер Кристенсен, Senior Director, Group Procurement. - Он будет содержать стандарты и принципы поведения, соблюдения которых мы будем требовать от своих поставщиков с целью улучшения условий труда их сотрудников и снижения негативного влиянии на окружающую среду».

Правда, если контрагент не соответствует заданным стандартам, это не означает, что он автоматически лишается контракта. «Мы не можем навязывать Кодекс, - объясняет К.Кристенсен. - В Кодексе сформулированы наши ожидания, и, если поставщик им не соответствует, мы будем продолжать работать с компанией, однако одновременно будем предпринимать меры для улучшения условий труда, чтобы они достигли приемлемого уровня. В отдельных случаях мы будем вынуждены прекратить сотрудничество, но это всегда будет самая крайняя мера».

Напомним, Maersk подвергался критике ITF за то, что продолжал работать с подрядчиком, нарушавшим права своих сотрудников. ITF настаивал на том, что группа должна разорвать контракт с индийской SC Thakur, которая обвинялась в избиении своих работников.

 

Источник: http://www.ktr-online.ru/

 


Метки (тэги, tags):



Последние похожие материалы:
Более поздние похожие материалы:

Обновлено 12.12.2016 07:31
 

Последние новости на сайте

Элеваторы для обработки зерновых культур находят широкое применение в фермерских хозяйствах, аграрных предприятиях. С их помощью...
Давайте розглянемо різні типи ламп та основні параметри, які важливо враховувати при їх...

Авторский сайт в сфере логистики Logistics-GR

Пример материалов из категории "Задачи по логистике"

Рассчитать интервал времени между заказами, если потребность в ДВП составляет 3000 м2, а оптимальный размер заказа - 110 м2....
Определить производительность тонны грузоподъемности в сутки эксплуатации, если судно, чистая грузоподъемность которого = 80000 т, перевезло...

Facebook-страница

Фрагмент из задачи

Известна информация про товарооборот, объем перевозок, удельный показатель объема перевозок, удельный вес перевозок,...
Компания J. Mitchell в настоящее время имеет объем продаж 10 млн. ф. ст. в год, а уровень ее запасов составляет 25% объема продаж....

 

Группа на Linkedin

(более 4000 участников)

Группы на Facebook

 

Узнать о проекте Logistics-GR

 youtube-канал  

 

Результаты тестов

Последние результаты
<-->Стоит ли Вам выбирать профессию менеджера по логистике? 64.00 %
<->(Лог-М) Тема 10. Складська логістика (10 тест.завдань) 40.00 %
<->(Log) Test 01. Warehouse and Logistics (10 tests) 90.00 %
Перейти к тестам
Проект работает
15 years, 0 months, 24 days.
Определить объем транспортной работы судна, если перевезено =20000 т груза на расстояние =600 миль, и рассчитать коэффициент...
Годовые эксплуатационные расходы центра составляют 120 тыс. руб., а годовые транспортные расходы - 130 тыс....
Выбрать тип транспортного средства для организации перевозок по критерию «приведенные...
Компания ежемесячно приобретала определенный продукт. В июле у нее в запасе было восемь единиц этого продукта. Какова стоимость...
Розрахунок економічної ефективності залізничних перевезень є одним з основних етапів комерційної діяльності залізниць. Під розрахунком економічної...
Годовой экономический эффект в рублях от проведения природоохранных мероприятий, направленных на снижение загрязнения атмосферы транспортными...
Этапы планирования: - формулирование целей; - постановка логистических...
Только комплексные автотранспортные организации (АТО) (рис. 9.3), выполняют все функции, связанные с эксплуатацией АТС. Как правило, такие организации...
ТОО «Книги» — книжный магазин универсального типа, ведущий свою торговую деятельность в г. Реутове Московской области. Он был открыт в 1994 г. и до сих...
Ellis and Everard — крупный дистрибьютор химических продуктов. Его оборот составляет свыше 600 млн ф. ст., на территории США и Европы у него 70 офисов и...
Каждый книжный магазин имеет структуру (или, по крайней мере, должностное лицо), организующую логистический процесс закупок. В Торговом доме (ТД)...
Millicra Electronic Components — крупный поставщик запасных частей для автомобильной отрасли. До 1997 г. ее операции в основном осуществлялись в...

Logistics-GR - теория и практика логистики и транспорта

Copyright © 2009 - 2024. При использовании материалов сайта - гиперссылка обязательна. All Rights Reserved. По всем вопросам обращаться - email